El zorro de arriba
De política, cultura y cosas peores

DRE Puno publicó cronograma del proceso de contrato de docentes

Luego de haberse aprobado por Decreto Supremo N° 004-2008-ED, las políticas Sectoriales de Educación para la contratación de personal docente en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular y Educación Técnico - Productiva. El 3 de febrero ya se conocerá el número de plazas vacantes para contrato de docentes, según señaló, el jefe de personal de la Dirección Regional de Educación de Puno, Rolando Gómez Ordinola.

Señaló que la Dirección Regional de Educación Puno ha establecido el cronograma para efectuar el proceso de contrato de personal docente en las instituciones educativas del ámbito Regional de Educación Puno, acatando estrictamente las disposiciones del Ministerio de Educación.

Por ejemplo, en la I etapa, la inscripción de postulantes a una plaza docente vacante será en la institución educativa y/o en la UGEL correspondiente; en tal sentido, el director de la entidad educativa antes de iniciar con la evaluación de expedientes deberá aproximarse a la UGEL para informar el número de expedientes recibidos y asimismo recabar bajo acta, los expedientes de los postulantes que se inscribieron en el Órgano Intermedio, bajo responsabilidad y evaluar en forma conjunta.

Las UGELs, complementariamente para mejor desempeño de la directiva, podrán establecer mecanismos o estrategias para que los Comités de Evaluación de las instituciones educativas, en la primera etapa, procedan a realizar la calificación de expedientes en lugares determinados de acuerdo a su realidad.

Asimismo, explicó que el principal requisito, según directivas del gobierno central, requisito fundamental para ser contratado como docente a partir del año lectivo 2008, ser profesor egresado, dentro del tercio superior del cuadro de méritos promocional de las Instituciones de Educación Superior No Universitaria y Facultades de Educación de las Universidades del país, cuya acreditación será expedida por el director de la Institución respectiva.

En las localidades donde no se logre cubrir las plazas vacantes mediante contrato, con profesores que cumplan con los requisitos señalados, podrán postular los profesores que hayan egresado dentro del 50% superior del cuadro de méritos promocional de la Institución Educativa Superior No Universitaria o Facultad de Educación de las Universidades del país, para quienes será requisito aprobar la evaluación de conocimientos y competencias que se aplicará a nivel regional.

I ETAPA (a nivel de I.E./UGEL sólo el tercio superior)
1. Reporte de plazas vacantes docentes para contrato 2008 hasta 06-02-2008
2. Convocatoria y publicación de plazas e inscripción de Postulantes en la I.E y/o UGEL según corresponda 07 y 08-02-2008.
3. Evaluación de expedientes 09-02-2008.
4. Elaboración y publicación del Cuadro de Méritos 10-02-2008.
5. Presentación de reclamos 11-02-2008.
6. Atención de reclamos 12-02-2008.
7. Adjudicación de plazas 13-02-2008.
8. Remisión de Informe documentado a la UGEL 14-02-2008.
9. Expedición de RD de Contrato 15 y 16-02-2008.

II ETAPA (a nivel de UGEL sólo 50% superior)
1. Convocatoria y publicación de plazas e inscripción de Postulantes en la UGEL. 14,15 y 16-02-2008
2. Elevación relación de postulantes inscritos aptos a la Entidad Evaluadora (EE) 18-02-2008.
3. Publicación de postulantes aptos para Evaluación (EE) 19-02-2008.
4. Prueba de conocimientos y capacidades 20-02-2008.
5. Calificación de la Prueba. 20-02-2008.
6. Publicación de resultados. 20-02-2008.
7. Evaluación de expedientes en caso de empates. 21-02-2008.
8. Publicación Cuadro de Méritos 22-02-2008.
9. Presentación de reclamos 25-02-2008.
10. Atención de reclamos 26-02-2008.
11. Adjudicación de plazas y firma de contratos. 27-02-2008.
12. Elevación del informe al Director de la UGEL 28-02-2008.
13. Expedición de Resolución Directoral de Contratos. 29. Feb. y 01-Mar. 2008

Fuente Diario Los Andes de Puno